本网讯（记者 刘时玉）日前，“高校服务临港新片区就业育人联盟”主办的“2026届毕业生英才通道启动仪式、优秀企业雇主奖颁奖仪式暨成员单位秋季招聘会”在上海电机学院临港校区举行。本次活动标志着临港新片区人才招聘模式从线下“就业驿站”全面升级为线上线下融合的“一站式”英才服务体系，为毕业生搭建起高效就业通道。

启动仪式上，临港新片区管委会、高校、企业及学生代表共同按下启动轴，“2026届毕业生英才通道”正式开通。该通道整合“政策宣介、实习申请、简历投递、线上面试”等全链条服务，实现物理空间与数字服务的无缝融合。临港新片区管委会党群工作部副部长谭荣友强调：“临港的未来系于人才，联盟的活力在于创新。”他表示政校企三方将同向发力，把联盟打造成产教融合“示范区”和人才集聚“强磁场”。

上海市教委学生处处长丁良通过视频致辞，呼吁联盟以“英才通道”为起点，共建覆盖更广、匹配更准、服务更优的就业育人新生态。上海电机学院院长龚思怡作为联盟发起单位代表发言，提及学校“因产而生、随产而进、融产而强”的办学特色，致力于培养“卓越现场工程师”。她寄语学子：“珍惜机遇，主动了解临港、走进临港、扎根临港，收获与国家战略同频共振的事业起点。”

会上，临港新片区人才发展服务中心主任张培解读“临港创客新政十二条”，释放人才集聚强烈信号。新政以“三个免费”降低创业门槛：1000套“临港青春驿站”提供15天免费入住，10万平方米创业空间最长3年免租，3000套人才公寓7折供应且人均月成本低于1000元；以“六项补贴”护航成长，实习、租房、技能提升等补贴最高达5000元/月。同步发布的《临港新片区人才需求蓝皮书》，为人才流动与培养提供数据支撑。

值得一提的是，本次招聘会吸引近200家企业布展，提供数千个对口岗位。当天活动现场，集成电路、能源装备等四大重点产业的15家优秀企业被授予“优秀雇主企业奖”，这些企业在实习就业促进、职业成长通道建设等方面表现突出。活动还特设“直播带岗”专区，4家重点企业负责人线上推介岗位，引发广泛互动。

据了解，上海电机学院深化与智能制造、集成电路等重点产业及上海电气、中国商飞等头部企业合作，通过现代产业学院、住企联合培养基地等载体实现产教深度融合。学校2025届毕业生服务上海重点产业占比80%，389人扎根临港。本次活动不仅为2026届毕业生提供就业平台，更构建了服务临港人才战略的长效机制，为区域发展注入青春动能。

学校供图