本网讯（记者 程媛媛）7月4日下午，复旦大学管理学院2026届学生毕业典礼在正大体育馆举行，4000余名毕业生与亲友共赴这场青春盛典。面对AI浪潮与全球变局，复旦管院党委书记陆雄文以“在AI时代成为管理卓人”为题寄语毕业生：以管理驾驭技术，以人文锚定价值，在不确定的世界中，做“有根”、有创新基因、有韧性的行动派。

今年，学院共有2295名2026届毕业生顺利完成学业。复旦大学副校长汪源源与陆雄文等师长为毕业生拨穗，并授予毕业证书。

汪源源在致辞中高度认可管理学院作为国内首家提出科创战略的商学院，引领了管理教育的创新，真正做到了把管理科学融入国家科技创新的大局中，把论文写在祖国的大地上，把管理知识融入鲜活的现场中。同时，他向全体毕业生提出三点希望：第一，要做“有根”的复旦人，在时代的巨浪中锚定方向。第二，要做“有创新基因”的管理者，勇于打破既定的边界。第三，要做“有韧性”的行动派，在实践中淬炼真本领。

管理学院党委书记陆雄文为毕业生带来珍贵的“毕业大课”。陆雄文以“在AI时代成为管理卓人”为主题，从AI和管理的本质出发，旗帜鲜明地反驳“管理黄昏论”。他指出，AI是人类社会迄今为止创造出的唯一一种不完全为人类所绝对掌控的、具有“类人”性质的新型存在。AI虽能替代人的认知，却无法触及人类独有的“灵欲”——对情感、精神、意义和信仰的追寻。AI越是颠覆传统，管理的价值越是凸显，管理被赋予定义人机协同伦理与边界的使命，成为统摄诸生产力的核心枢纽。凡人类社会需要生存和延续，管理不仅不可或缺，而且越来越成为其他生产要素聚合催化、产成的发生器。

陆雄文表示，AI时代的管理卓人需具备三种能力：主动创造的建构力，成为规则制定者；统筹全局的编排力，跨学科整合，在混沌中构建秩序；坚守责任的驾驭力，用人文精神引导创新。他为毕业生送上三点箴言：要相信管理是聚合一切技术和生产要素之上的生产力。要永远学习，突破传统管理学知识的边界，警惕AI带来的判断力钝化。要永远做“人”，“去爱、去痛、去欢喜、去挣扎、去经历、去享受作为人的一切。这些AI可以模拟却无法体验的，是你们区别于机器的全部。”最后，他寄语毕业生：以信仰抵御恐惧、以价值抵御浮躁、以思考抵御浅薄、以阅读抵御狭隘、以好奇抵御僵化、以深情抵御虚无。

学校供图